Was ist Gamification?
In der heutigen digitalen Welt suchen Unternehmen ständig nach innovativen Wegen, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, ihr Engagement zu steigern und ihre Leistung zu verbessern. Eine Methode, die sich als äußerst effektiv erwiesen hat, ist Gamification. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff?
Unter Gamification versteht man die Anwendung spielerischer Elemente und Prinzipien in nicht-spielerischen Kontexten wie z.B. Training, Ausbildung, Recruiting, Onboarding, Produkteinführung, Gesundheitswesen. Ziel ist es, durch spielerische Elemente das Engagement und die Leistung von Individuen oder Gruppen zu steigern oder Anreize zu schaffen, die gewünschten Verhaltensweisen fördern. Spieltypische Elemente sind z.B. Punktesysteme, Ranglisten, Abzeichen, Belohnungen, Herausforderungen und Fortschrittsanzeigen.
- Steigerung der Motivation, des Engagements und der Arbeitsmoral durch spielerische Elemente wie Belohnungen, Punktesysteme und Wettbewerbe
- Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit durch kooperative Herausforderungen und gemeinsame Ziele, die das Arbeitsumfeld bereichern
- Effektivere Aus- und Weiterbildungsprogramme durch gamifizierte Lernmethoden, die die Aufmerksamkeit und das Interesse der Mitarbeitenden aufrechterhalten und die Produktivität steigern
- Höhere Bindung und geringere Fluktuation von Mitarbeitenden und verbesserte Feedback-Kultur durch gamifizierte Tools und Mechanismen, die ein interaktives und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Positionierung des Unternehmens als innovativer und attraktiver Arbeitgeber, der moderne und kreative Ansätze zur Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden nutzt
Was ist der Unterschied zwischen Gamification und Serious Games?
Während typische Gamification Elemente auch in bereits bestehende Prozesse oder Anwendungen integriert werden können, handelt es sich bei Serious Games um eigenständige Spiele, die dazu entwickelt wurden, einen bestimmten Lerninhalt zu vermitteln. Sie bieten zumeist eine vollständige Spielumgebung mit Grafiken, Handlungssträngen, Charakteren und Interaktionsmöglichkeiten. Benutzerinnen und Benutzern können in die Spielwelt eintauchen und bestimmte Ziele erreichen, indem sie verschiedene Aufgaben lösen oder Herausforderungen meistern. Unsere Online Escape Rooms im Bereich der Gesundheitsförderung zu den Themen Ergonomie und Ernährung sind hierfür ein gutes Beispiel. Wie kann ich Gamification oder Serious Games in mein Unternehmen einbringen?
Von der Erweiterung bestehender Anwendungen durch Gamification Elemente bis hin zur Entwicklung von kompletten Serious Games stehen wir dir als konzeptioneller Sparringspartner von Anfang an beratend zur Seite, um die bestmögliche Lösung für deine ganz individuellen Herausforderungen und Ziele im Unternehmen zu finden.
Den genauen Ablauf und unser Kontaktformular findest du hier