Interaktive Formate für Lernen, Training und Orientierung
Anwenden statt durchklicken.
Wir verwandeln Inhalte, Abläufe und Kultur in interaktive Erfahrungen, die Menschen aktiv auf reale Situationen vorbereiten. Maßgeschneidert für dein Unternehmen.
Damit Gelerntes im entscheidenden Moment abrufbar ist.
02
Entscheidungen erproben
Damit Menschen sicherer abwägen, bevor es darauf ankommt.
03
Abläufe trainieren
Damit Prozesse sitzen und Fehler im Alltag vermieden werden.
04
Orientierung gewinnen
Damit Menschen schneller verstehen, wo sie stehen und was zählt.
Ausgewählte Kundenprojekte
So sieht Anwendung in Unternehmen aus.
Individuelle Formate für unterschiedliche Herausforderungen – alle bringen Menschen aktiv in die Anwendung.
Vertriebstraining
R+V Versicherung
Komplexes Tarifwissen und Vertriebsskills werden zur interaktiven Mission.
Ein maßgeschneidertes Serious Game ermöglicht die Interaktion mit anspruchsvollen Inhalten, fordert Entscheidungen in Vertriebssituationen und gibt sofortiges Feedback in Form von Auszeichnungen.
Wissen · Beratungskompetenz
„Mit dem neuen Serious Game schaffen wir es, selbst ein anspruchsvolles Thema verständlich und motivierend aufzubereiten.“
Onboarding
apetito catering
Neue Mitarbeitende entdecken Unternehmen und Kultur gemeinsam.
Ein digitaler Escape Room quer durch das Unternehmen macht Geschichte, Strukturen und Werte erlebbar – im Team, standortübergreifend im Rahmen des Onboardings.
Multiplayer · Unternehmen erleben
„Die Zusammenarbeit mit BrainRooms hat super funktioniert. Die Kreativität war in jedem unserer Meetings deutlich spürbar. Es hat Spaß gemacht, die technische Umsetzung des Konzeptes mitzuerleben.“
Produktlaunch
Signia
Aus Produktkommunikation wird eine erlebbare Markenwelt.
Fünf Episoden, verteilt über 5 Wochen in der 360°-Umgebung von hochentwickelten Akustik-Laboren aktivierten die Zielgruppe bis zur mit Spannung erwarteten Produktkeynote.
360° Marke erleben · Marketing
„Kreativ, interaktiv und mit echtem Wow-Effekt – das Publikum war begeistert!“
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Führungskräfteentwicklung
ADG
Ambiguitätstoleranz wird zum konkreten Praxistransfer.
Ein digitaler Escape Room macht einen abstrakten Future Skill in konkreten Situationen erfahrbar und schafft Raum und Anlässe für tiefergehende individuelle Reflexion.
Future Skills · Reflexion
„Ungewissheit auszuhalten und unter komplexen Bedingungen Entscheidungen zu treffen, ist eine wichtige Zukunftskompetenz. Ein Escape Room war für uns die perfekte Möglichkeit, das Thema attraktiv und reizvoll zu vermitteln.“
Gesundheitsförderung
Stadt Mülheim
Gesundes Arbeiten wird zur gemeinsamen Entdeckungsreise.
Ein digitaler Multiplayer-Escape-Room bringt Ergonomie und Ernährung motivierend in den Arbeitsalltag – online und hybrid einsetzbar.
Multiplayer · Online & hybrid
„Spielerisch lernen, worauf es bei Ergonomie und gesunder Ernährung ankommt – genau das haben unsere Mitarbeitenden mit den digitalen Escape Rooms erlebt. Die Resonanz war durchweg positiv!“
Ausbildung
R+V Versicherung
Kfz-Versicherungswissen wird zur spannenden Mission im Team.
Kfz-Versicherung in der Ausbildung verständlich und erlebbar: Dieses Escape Game bringt Fachwissen in die Anwendung und verbindet es mit motivierender moderner Weiterbildung.
Fachwissen · Teamwork
„Durch die kreative Expertise von BrainRooms entstand ein digitaler Escape Room, der unsere Auszubildenden fesselt und das Thema Kfz-Versicherung auf spannende Weise vermittelt.“
Vergleiche direkt, was beim reinen Lesen passiert – und was sich verändert, wenn Menschen Inhalte selbst anwenden.
Der klassische Ansatz
Informationen lesen
0/6Alles gelesen?Hake jeden Abschnitt nach dem Lesen ab.
Der interaktive Ansatz
Inhalte aktiv anwenden
Dein Weg0/6
💬
Ich komme ohne Sauerstoff aus dem Körper. Wo gehe ich jetzt hin?
Vorderansicht
Ziehe die Blutzelle an den richtigen Ort – oder wähle sie aus und tippe anschließend auf das Ziel.
Unser Wirkprinzip
So wird aus Vermittlung Erfahrung.
Jede Interaktion erfüllt eine konkrete didaktische oder kommunikative Funktion und führt Schritt für Schritt von der Vermittlung zur sicheren Anwendung.
01
Kontext verstehen
Aus abstrakten Inhalten wird eine konkrete Ausgangssituation. Die Teilnehmenden erkennen, warum das Thema relevant ist und welche Zusammenhänge zählen.
Relevanz und Orientierung schaffen
02
Aktiv anwenden
Die Teilnehmenden ordnen, ergänzen, kombinieren, durchlaufen Abläufe oder treffen eigene Entscheidungen.
Aktive Auseinandersetzung ermöglichen
03
Rückmeldung erhalten
Das Format macht richtige Zusammenhänge, fehlende Informationen und mögliche Auswirkungen unmittelbar sichtbar.
Verständnis und Sicherheit erhöhen
04
Wirkung entfalten
Die Inhalte werden mit konkreten Situationen im Unternehmen verbunden und schaffen so Orientierung, Anwendungssicherheit und wirksamere Prozesse.
Wirkung im Unternehmen verankern
Anwendungsfelder
Ein Prinzip. Viele Herausforderungen.
Der gemeinsame Nenner ist nicht das Thema, sondern die aktive Auseinandersetzung damit.
Wissen verankern
Produkte, Fachwissen und Regeln werden in einem nachvollziehbaren Zusammenhang angewendet.
Produktschulung · Fachtraining · Compliance
Entscheidungen erproben
Menschen erleben Situationen, wägen Optionen ab und erhalten direktes Feedback.
Führung · Vertrieb · Sicherheit
Abläufe trainieren
Prozesse werden Schritt für Schritt durchlaufen, bevor Fehler Zeit, Qualität oder Sicherheit kosten.
Prozesse · Einsatztraining · Ausbildung
Orientierung gewinnen
Menschen entdecken Strukturen, Rollen, Arbeitswelten und komplexe Umgebungen aus eigener Perspektive.
Onboarding · Kultur · virtuelle Touren
Marken und Produkte aktivieren
Produkte, Markenwerte und Nutzenargumente werden interaktiv erkundet und konkret erlebbar.
Marketing · Produktlaunch · Vertrieb
Dein Thema
Deine ganz individuelle Herausforderung
Dein Anwendungsfall ist nicht dabei? Unsere Lösungen entstehen individuell – passend zu deinem Thema, deiner Zielgruppe und deinem Ziel.
Interaktiv lohnt sich, wenn Wissen allein nicht reicht.
Für manche Anwendungsfälle ist ein einfacheres Format die bessere Lösung, das bspw. mit einem Autorentool erzeugt werden kann. Ein Fit mit unseren Lösungen besteht meist dann, wenn mindestens zwei der folgenden Aussagen zutreffen.
Was Interessenten vor dem ersten Gespräch wissen möchten.
Was kostet ein individuelles Projekt?
Kompakte Formate können bei etwa 9.000 bis 15.000 Euro starten. Der Durchschnitt individueller Projekte liegt zwischen 25.000 und 35.000 Euro.
Wie lange dauert die Entwicklung?
Ein kompaktes Projekt kann in 6 bis 8 Wochen entstehen. Für ein typisches individuelles Projekt solltest du 8 bis 16 Wochen einplanen.
Müssen unsere Mitarbeitenden Erfahrung mit digitalen Lernformaten haben?
Nein. Die Formate werden so gestaltet, dass sie ohne Vorerfahrung intuitiv bedienbar sind.
Können bestehende Inhalte weiterverwendet werden?
Ja. Präsentationen, Schulungsunterlagen, Prozessbeschreibungen, Videos oder Lernziele bilden meist die fachliche Grundlage.
Was müssen wir als Auftraggeber tun?
Zu Anfang steht eine Abstimmung an, die typischerweise in einem halbtägigen Workshop stattfindet. Sobald die fachlichen Inhalte vorliegen, reichen auf eurer Seite meist 30 - 60 Minuten pro Woche für Rückfragen und Reviews.
Funktionieren die Formate in unserem LMS?
Je nach Projekt können Tracking, Reportings und LMS-Anbindungen vorgesehen werden. Auch eine Ausgabe von SCORM oder xAPI Files ist möglich, allerdings vom Funktionsumfang abhängig.
Grobskizze statt Verkaufsgespräch
Im ersten Termin sollst du bereits sehen, wie deine Lösung aussehen könnte.
Deshalb starten wir mit deinem Vorhaben – nicht mit einer Standardpräsentation über uns.
